作为1970年2月出生的灵活就业者，我要延后领养老

作为1970年出生的灵活就业者，您可能会受到延迟退休政策的影响。分析：根据延迟退休政策，无论是企事业单位职工还是灵活就业人员，其法定退休年龄都将进行渐进式延迟。这一政策旨在应对人口老龄化、养老金支付压力等现实问题。对于您这样接近或已达到原法定退休年龄的灵活就业人员，延迟退休政策意味着您需要继续工作并延迟领取养老金。提醒：若您发现政策实施后退休年龄被大幅延迟，且对生活造成了较大影响，问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士，了解政策细节并寻求合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度，针对延迟退休政策，灵活就业者可采取以下操作：1.通过政府官网、新闻发布等渠道获取延迟退休政策的最新信息。2.评估政策对个人退休年龄、养老金领取时间等的影响。选择建议：建议您根据自身实际情况，如健康状况、经济条件等，灵活调整工作计划和退休时间。同时，保持对政策的持续关注，以便适时调整职业规划和退休计划。
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具体操作：1.获取政策信息：定期访问政府官网或关注权威媒体发布的延迟退休政策相关信息，确保及时了解政策动态。2.评估个人影响：根据自身年龄、缴费年限等因素，评估延迟退休政策对个人退休年龄、养老金领取时间等的具体影响。3.调整工作计划：根据政策调整情况，灵活调整自己的工作计划，如寻找适合自身条件的灵活就业岗位或调整工作时间等。4.咨询专业人士：如对政策有疑问或担忧，及时咨询法律或社保领域的专业人士，了解政策细节并寻求合适的解决方案。5.制定应对策略：根据专业人士的建议，制定合适的应对策略和退休计划，确保自身权益得到保障。