招聘未成年违法吗？怎么举报？

招聘未成年违法，可举报至劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，雇佣未成年工作违法，任何人均可向劳动行政部门检举。不及时处理，用人单位可能面临罚款、停业整改、吊销营业执照等严厉处罚，甚至刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
招聘未成年违法，应举报。具体操作：1.收集证据，包括未成年工作证明、雇佣合同等。2.向用人单位所在地的劳动行政部门提交举报材料，详细说明情况。3.配合行政部门调查，提供必要协助，如证人证言。4.如涉及刑事犯罪，可能需配合司法部门调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
发现招聘未成年，常见处理方式是向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，举报是维护未成年人权益的有效途径。选择举报时，应确保提供充分证据，如雇佣合同、工作照片等，以便行政部门快速查处。