国庆节加班不给三倍工资能辞职吗
嘉兴市律师
2025-04-16
国庆节加班不给三倍工资，员工可以辞职。依据《劳动法》，加班应支付加班费，未支付属于违法行为。长期不处理，员工权益受损，可能影响工作积极性和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班无三倍工资可辞职。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，向当地劳动局投诉，并提供加班证据；3. 如问题仍未解决，可考虑按《劳动合同法》规定提出辞职，并要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对国庆节加班不给三倍工资，常见处理方式是向劳动局反映或辞职。若希望继续工作，可先与雇主沟通，无果后再向劳动局投诉；若决心离职，可按法律规定提出辞职。
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