劳动法实习生辞职规定

实习生辞职需提前三日书面通知。依据《劳动合同法》，若未按规定辞职，可能需承担赔偿责任。严重情况下，不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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实习生辞职常见方式有：提前书面通知、因用人单位过错单方面解除。选择时应考虑用人单位是否存在违法行为，以及自身辞职的紧迫性。
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实习生辞职需知：1. 提前三日书面通知用人单位，保留通知证据。2. 若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可单方面解除，并收集相关证据。3. 避免违法解除，否则需承担赔偿责任。操作时要确保手续齐全，避免纠纷。