暑假工跑路了工资怎么办

嘉兴市律师 2025-04-10
暑假工跑路了工资可能难要,但别担心,可找劳动监察。依据《劳动法》,若雇主未支付工资,可向劳动监察部门举报,要求其发还并赔偿。长时间不处理,可能影响你的合法权益及日常生活。
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暑假工跑路,工资咋办?处理方式:1. 尝试联系雇主协商,要求支付工资。2. 若协商无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等,向劳动监察部门提交举报,申请发还工资及赔偿。
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暑假工跑了,工资问题法律上可追讨。通常处理方式有两种:一是与雇主协商,二是向劳动监察举报。建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
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