公司部门关闭,可以把员工调去其它部门吗

公司部门关闭，不能单方面调员工去其它部门。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致，强制调岗违法，员工可要求解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
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公司部门关闭，员工调岗的常见处理方式是协商。应与员工沟通，达成一致后调岗；若协商不成，可考虑解除劳动合同并依法补偿。选择方式时应遵循法律规定，避免违法风险。
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部门关闭需调岗，应这样做：1. 与员工协商，说明调岗原因和安排，听取员工意见。2. 若员工同意，签订调岗协议；若不同意，可协商解除合同并补偿。3. 确保整个过程合法合规，避免强制调岗引发纠纷。